会员注册 | 公司简介 | 资质荣誉 | 设为首页 | 加入收藏
首 页 招标信息 采购信息 供应信息 政策法规 在线咨询 云会展服务 通知公告 新闻动态 客服中心
用户名:
密    码:
[新用户注册]   [忘记密码]
   点击进行QQ会话或者留言
信息检索
友情链接
政策法规
关于印发《宜化集团二级党委成员任用制度》
发布日期:2012-05-07 12:00:00      阅读次数:629次         [关闭]

 

各单位:
      为充分发挥基层党组织的政治核心作用,进一步加强领导班子建设,现将《宜化集团二级党委成员任用制度》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
特此通知。
 
 
                                                                               二〇一〇年八月二十七日
 
宜化集团二级党委成员任用制度
 
目的
为充分发挥基层党组织的政治核心作用,进一步加强领导班子建设,推动企业改革发展,特制定本制度。
适用范围
本制度适用于各子公司党委成员的任用。
基本原则
3.1  党管干部和民主集中制原则;
3.2  德才兼备和结构合理原则;
3.3  竞争择优原则。
设置职数
正式员工人数过2000人或者党员人数过500人的公司党委设委员7人;正式员工或党员人数较少的公司党委设委员5人。
任职条件
5.1  基本条件
正式组织关系隶属于本委员会的中国共产党正式党员。
5.2  素质条件
5.2.1  坚持党的路线、方针、政策,有坚定的理想信念和坚定正确的政治方向;
5.2.2  坚持党性原则,为人公道正派,清正廉洁;具有大局观念;善于团结同志;在关键时刻和重大原则问题上,立场坚定,是非分明;
5.2.3  一般应有两年以上党龄,具有一定的党内生活和党务工作经验;
5.2.4  有一定的组织协调能力,作风民主,能密切联系群众;
5.2.5  有较强的专业能力和较高的专业水平。
5.2.6  有健康的身体素质和良好的心理素质。
组成结构
6.1  党委成员应从公司正部长以上行政干部中选用,其中纪委书记、工会主席、综合办主任原则上应纳入党委成员。
 
6.2  党委成员应具有较广泛的代表性,涵盖生产、经营、财务、科技、综合行政各个层面。
6.3  年龄结构有梯度。
党委委员的任免按《宜化集团干部管理制度》实施
考核
违反本制度的,考核相关责任人500-1000元/次。
本制度从下发之日起执行,由集团办公室负责解释、考核

 


上一篇:
宜化集团办公室管理制度目录
下一篇:
关于印发《宜化集团办事处费用管理办法》的通知
招标信息  |  采购信息  |  供应信息  |  政策法规  |  在线咨询  |  通知公告  |  新闻动态  |  客服中心
北京蓝图工程设计有限公司 版权所有
技术支持:哈尔滨工业大学科软股份有限公司