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政策法规
宜化集团干部家属回避制度
发布日期:2012-05-07 12:00:00      阅读次数:621次         [关闭]

 

1 目的
1.1为全面加强企业党风廉政建设,不断健全权力运行监督机制,打造阳光诚信的商务环境,特制定本制度。
2 适用范围
     2.1应回避的人员为:集团副处级以上行政管理干部和特殊岗位(包括招标员、采购员、销售员、技术员、仓库保管员及计划、物流、验收等岗位)的员工。
2.2  应回避的家属关系包括:配偶关系、直系血亲关系;两代以内旁系血亲及其配偶关系(如同胞兄弟姐妹,叔嫂等关系);近姻亲关系(指配偶的父母、兄弟姐妹,儿女的配偶及儿女配偶的父母)。
     3 回避的原则和要求
     集团副处级以上行政管理干部和特殊岗位员工的家属不得在集团招标物管系统从事商务活动,不得参与招投标。
     4  回避的组织和实施
     4.1  招标物管部门接到通知之日起,对集团副处级以上行政管理干部和特殊岗位员工的家属在宜化从事商务活动的,详细登记并组织清退,务必一个月之内清退完毕,清退情况专题上报集团办公室专业秘书组(联系人:张波;联系电话:15971660103)。清退前要按规定办理交接手续,如交接时发现涉及产品质量问题、应收款问题,应暂停清退,待处理完毕后,再行清退。
4.2  招标物管部门和专业秘书组在招投标及单据审核过程中应按回避制度的要求进行严格审查。对因联姻新形成的亲属关系,应根据实际情况,及时进行调整。对拒不按规定执行回避制度的,给予相关责任人1000-10000元/人次考核;情节严重的,给予严厉的责任追究。
4.3  集团副处级以上行政管理干部和特殊岗位员工要做好自查自纠,凡有亲属在宜化从事商务活动的,要做好家属的思想工作,不得以任何借口干预、阻挠回避工作,不得影响集团正常的生产经营活动。
5  回避制度的监督与检查
5.1  回避工作要公平、公正、公开地进行,各级领导和员工不得利用职权和工作关系授意、指使、暗示和托请他人对家属回避制度进行干预。广大干部员工要对此项工作进行监督,发现问题及时向专业秘书组举报。举报电话:0717-8868111。
    5.2  集团总部各职能部门、各子公司负责对本单位和下级单位执行回避制度的情况进行监督和检查。对违反本规定的有权采取相应的组织措施予以纠正。
5.3  在执行过程中有什么问题应及时向上级领导反映,以便通过研究和协商及时予以妥善解决。
本制度于下发之日起实施,由集团办公室负责解释。

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